本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，祁阳县住房和城乡建设局在推动城市建设、管理和运营方面扮演着越来越重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为祁阳县的繁荣和发展贡献力量，本篇文章将为您详细介绍祁阳县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

祁阳县住房和城乡建设局是负责祁阳县住房和城乡建设事务的政府部门，我们的主要职能包括城市规划、住房保障、市政基础设施建设、公用事业管理等方面，作为祁阳县住房和城乡建设的重要力量，我们一直致力于提高城市品质，为市民创造更美好的生活环境。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划设计和实施，参与制定城市发展战略规划；

（2）负责编制和修订各类城乡规划，包括总体规划、详细规划等；

（3）对建设项目进行规划审查和审批；

（4）参与城市更新和改造项目。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划设计和实施流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的团队合作精神和责任心。

2、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）组织编制住房保障规划，包括保障性住房建设规划、住房租赁市场发展规划等；

（3）负责保障性住房项目的监督管理。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、房地产管理等相关专业；

（2）了解住房保障政策和相关法规，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施建设和维护，包括道路、桥梁、隧道、排水等设施；

（2）参与编制市政基础设施发展规划；

（3）负责市政工程项目的招标、监管和验收。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施建设和维护流程，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、公用事业管理员

职责：

（1）负责公用事业管理，包括供水、供气、供热、污水处理等设施的运营和管理；

（2）参与编制公用事业发展规划；

（3）负责公用事业项目的招标、监管和验收。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、工程管理等相关专业；

（2）了解公用事业管理和运营流程，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇和福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

祁阳县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为祁阳县的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更美好的未来。

联系方式

地址：祁阳县住房和城乡建设局（具体地址）

电话：（0746）XXX-XXXX-XXXX 祁阳县住房和城乡建设局官网：（网址） 邮箱：（邮箱地址） 请您关注祁阳县住房和城乡建设局官方网站，以获取更多招聘信息和动态。