甘南藏族自治州市物价局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、任职要求、工作内容等详细信息。本次招聘旨在充实物价局人才力量，优化人员结构，为甘南藏族自治州的经济社会发展贡献力量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

甘南藏族自治州市物价局作为本市重要的物价监管机构，承担着维护市场秩序、保障消费者权益的重要职责，随着本市经济的快速发展，为了更好地适应市场需求，提高物价监管水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘公告

甘南藏族自治州市物价局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎符合招聘条件的人士报名应聘。

招聘岗位及条件

1、物价监管岗位

岗位职责：

（1）负责物价监管政策的宣传、贯彻和实施；

（2）负责市场价格监测、分析和预警；

（3）负责处理价格纠纷和投诉；

（4）参与制定和调整行政事业性收费标准；

（5）完成局领导交办的其他工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉物价监管业务，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和职业道德；

（4）年龄18至35周岁，身体健康，能够适应一定的工作压力。

2、数据分析岗位

岗位职责：

（1）负责数据分析、挖掘和整理；

（2）协助开展市场价格监测和分析；

（3）参与制定数据分析报告；

（4）完成局领导交办的其他工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备一定的数据分析和处理能力；

（3）具备良好的逻辑思维和学习能力；

（4）年龄18至35周岁，身体健康，能够适应一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步面试名单。

3、面试：初步面试名单确定后，我们将通过电话通知应聘者参加面试，面试包括笔试和面试两个环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间和地点另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序递补，面试成绩未达到合格分数线的应聘人员不得进入体检环节，体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘单位负责组织实施，考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘岗位要求对应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等情况进行全面考察了解，考察组要对考察对象的资格条件进行复查核实，确认有关材料和情况的真实性和准确性等是否符合招聘条件要求等事项进行考察核实并形成书面考察意见，考察过程中发现不符合招聘条件要求的取消聘用资格并依次递补符合条件人选进行考察聘用工作等情形发生的须报经招聘工作领导小组办公室批准同意后组织实施，考察合格人员确定为拟聘用人员公示对象予以公示等后续聘用环节工作等情形发生的须报经招聘工作领导小组办公室批准同意后组织实施，拟聘用人员公示期满无异议的或有异议问题经查实不影响聘用的按规定办理聘用手续并签订劳动合同等情形发生的须报经招聘工作领导小组办公室批准同意后组织实施相关手续工作等情形发生的须报经招聘工作领导小组办公室批准同意后组织实施相关手续办理工作等情形发生的须报经招聘工作领导小组办公室批准同意后方可办理入职手续等情形发生的须报经招聘工作领导小组批准同意后方可办理入职手续并正式上岗工作等情形发生的须报经上级主管部门批准同意后方可办理入职手续并正式上岗工作试用期为一年试用期满考核合格者正式聘用不合格者解除聘用合同等情形发生的须报经上级主管部门批准同意后方可解除聘用合同并办理相关手续等情形发生的须按照有关规定执行并报上级主管部门备案后方可解除聘用合同并办理相关手续等情形发生的按照有关规定执行试用期工资待遇按照招聘单位相关规定执行试用期满考核合格者薪酬待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行考核不合格者解除聘用合同并按照有关规定执行薪酬待遇按照相关规定执行其他未尽事宜按照有关规定执行等情形发生的按照相关规定执行考核不合格者不予聘用其他未尽事宜另行通知等情形发生的按照相关规定处理考核合格者正式聘用其他未尽事宜按照国家及我省现行事业单位工作人员管理等有关规定执行考核不合格者不予聘用其他未尽事宜按照国家及我省现行事业单位工作人员管理政策规定执行考核合格者正式聘用后享受招聘单位同类人员的工资福利待遇考核不合格者不予聘用考核合格者办理入职手续考核不合格者取消聘用资格考核合格者按照规定程序办理入职手续考核合格者享受招聘单位规定的薪酬待遇考核不合格者取消聘用资格并依次递补符合条件人选进行聘用考核合格者按照规定程序和标准办理入职手续享受招聘单位规定的薪酬待遇等情形发生的其他未尽事宜按照国家及我省现行相关政策法规执行考核合格者正式纳入招聘单位编制管理序列享受国家规定的工资福利待遇等情形发生的其他未尽事宜按照国家及我省现行事业单位公开招聘政策规定执行考核不合格者取消聘用资格并按照相关规定执行其他未尽事宜按照国家及我省现行相关政策法规执行