邳州市图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：我们正在寻找热爱图书馆事业、具备相关专业背景的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务台工作人员等。我们寻求有责任心、细致认真、服务态度良好的候选人，要求候选人具有良好的沟通能力和团队合作精神。此次招聘是为了提升图书馆服务质量，满足读者需求，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和科技进步，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，也在不断地更新和进步，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，邳州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为市民提供优质的阅读服务。

招聘背景

邳州市图书馆是本市重要的公共文化服务机构，致力于为广大市民提供丰富多样的图书资源，打造舒适宁静的阅读环境，为了更好地服务市民，提升图书馆的专业水平，我们现根据业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）能熟练使用常用办公软件。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的更新与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络及计算机硬件维护，具备基本的软件开发能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队协作精神。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者服务部的年度工作计划；

（3）参与图书馆读者活动的组织与策划；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（3）具备丰富的项目管理经验；

（4）具备较强的文字撰写和语言表达能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：进行笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的职业发展平台。

邳州市图书馆诚邀您的加入，共同为市民提供优质的阅读服务，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，推动图书馆的发展，期待您的参与，让我们一起在知识的海洋中航行！