黄山村民委员会发布最新招聘信息公示。公告内容包括招聘的职位、条件、待遇等详细信息。本次招聘旨在选拔优秀人才，充实村委会工作力量，提高村级治理水平。欢迎有志于从事基层工作、具备相关能力和资格的人士积极报名应聘。此次招聘为村民委员会建设注入新的活力，期待招聘到的人才能够共同致力于村级发展，提升村民福祉。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，黄山村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为黄山村的持续发展和繁荣做出贡献。

招聘职位及人数

1、村委会主任助理：2名

2、村级事务协管员：3名

3、村级环保专员：2名

4、村级文化活动策划：1名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目推进等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、热爱农村工作，有奉献精神，责任心强的优先。

（二）村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调管理，包括政策宣传、村民矛盾调解等。

任职要求：

1、高中及以上学历，具备一定的组织协调能力。

2、熟悉农村工作，有一定的群众基础，善于沟通。

3、具备较强的责任心和敬业精神。

（三）村级环保专员

岗位职责：负责村级环保工作的组织与实施，包括环境卫生整治、绿化美化等。

任职要求：

1、高中及以上学历，环保、绿化等相关专业优先考虑。

2、具备一定的环保工作经验，熟悉环保政策法规。

3、具备良好的组织协调能力，善于沟通与团队合作。

（四）村级文化活动策划

岗位职责：负责策划组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

1、大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先考虑。

2、具备一定的活动策划经验，熟悉文化活动策划流程。

3、创新思维强，具备良好的沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往黄山村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将安排面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、团队协作能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由村委会承担，体检时间和地点将另行通知，招聘职位人数满额为止不再增补其他候选人进入后续环节，若某职位报名人数不足或面试后无合适人选则取消该职位招聘计划空缺名额不再增补其他候选人进入后续环节），体检费用自理），体检时间和地点另行通知。（注：体检费用自理）招聘职位人数满额为止不再增补其他候选人进入后续环节若某职位报名人数不足或面试后无合适人选则取消该职位招聘计划顺延至下一次招聘周期进行招募），若某职位报名人数充足且面试合格者较多将根据面试成绩及个人综合素质排名依次录用。）若某职位出现候选人放弃录用资格的情况将按照面试成绩及个人综合素质排名依次递补录用。）所有环节都完成后将公示录用名单并正式签订劳动合同。）录用人员试用期为三个月试用期满考核合格后正式聘用。）薪资待遇及福利待遇按照黄山村民委员会相关规定执行。）本次招聘活动最终解释权归黄山村民委员会所有。）未尽事宜另行通知。）报名咨询请联系黄山村民委员会办公室电话：（XXX-XXXX-XXXX），请各位应聘者注意关注黄山村民委员会官方网站和公告栏以获取最新招聘信息和通知，我们期待您的加入共同为黄山村的繁荣和发展贡献力量！五、薪资待遇及福利待遇薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验、专业技能等方面综合评定具体薪资面议，福利待遇：1. 录用人员享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金）。 2. 法定节假日休息休假制度。 3. 提供免费工作餐及住宿（视岗位情况而定）。 4. 定期组织培训提升个人能力。 5. 良好的工作环境和发展空间，六、结语我们诚挚邀请有志之士加入黄山村民委员会共同为黄山村的持续发展和繁荣做出贡献，感谢您的关注和支持！期待您的加入！让我们一起携手共创美好未来！黄山村民委员会敬上！