本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，管城回族区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，管城回族区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）负责协调内外部资源，推动图书馆服务创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理工作经验，有成功管理案例者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）协助组织各类阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆网站及数字资源平台的管理与更新；

（3）协助推进图书馆信息化服务创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术，具备编程能力者优先；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请留意具体邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审。

3、面试：通过资格初审的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、报名截止日期：（请填写具体日期），逾期将不再受理。

3、应聘者请保持电话畅通，以便接收面试通知。

管城回族区图书馆热忱欢迎各位有志之士加盟，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，让我们携手共创美好的明天！