济宁市国家税务局最新发展规划旨在优化税收服务，提高税收征管效率。规划强调加强信息化建设，提升税收管理智能化水平。注重加强队伍建设，提高税务人员的专业素质。还将加强与地方政府的沟通协调，共同营造良好的税收环境。通过这些措施，促进税收收入的持续增长，为地方经济社会发展做出更大贡献。

本文目录导读：

1. 发展规划目标
2. 发展规划措施
3. 预期成效

随着国家经济的不断发展和税收改革的深入推进，济宁市国家税务局面临着新的历史机遇与挑战，为更好地服务于经济社会发展，提高税收征管效率，优化税收营商环境，济宁市国家税务局制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述这些规划的目标、措施及预期成效。

发展规划目标

1、提高税收征管效率：通过优化税收征管流程，提高税收征管自动化水平，减少税收征管成本，确保税收收入的稳定增长。

2、优化税收营商环境：为企业提供便捷、高效、公平的税收服务，增强济宁市对国家税收政策的吸引力，促进地方经济发展。

3、加强税收风险管理：建立健全税收风险管理体系，提高税收风险防控能力，确保税收安全。

4、推进数字化转型：加快信息化建设步伐，推动税收管理数字化转型，提高税收工作的智能化水平。

5、加强人才队伍建设：培养高素质、专业化的税收人才，为税收事业发展提供有力的人才保障。

发展规划措施

1、优化税收征管流程

（1）简化办税流程：精简涉税事项办理环节，压缩办税时间，提高办税效率。

（2）推广电子税务局：扩大电子税务局覆盖范围，实现涉税业务网上办理，为纳税人提供便捷的服务。

（3）加强税收协同：强化与地方政府、财政、工商等部门的协同配合，形成工作合力。

2、推进数字化转型

（1）建设智慧税务：运用大数据、云计算、人工智能等技术，推动税收管理数字化转型。

（2）完善信息系统：升级现有信息系统，提高系统稳定性和安全性，满足数字化转型需求。

（3）数据驱动决策：利用大数据分析，为税收征管、政策制定等提供科学依据。

3、加强税收风险管理

（1）建立健全风险管理制度：完善税收风险识别、评估、应对和监控机制。

（2）强化风险管理意识：通过培训、宣传等方式，提高全体税务人员的风险管理意识。

（3）运用信息技术手段：运用大数据、人工智能等技术手段，提高风险管理的精准度和效率。

4、加强人才队伍建设

（1）优化人才结构：引进高素质人才，优化现有队伍结构，提高整体素质。

（2）加强培训教育：开展岗位培训、专业技能培训、领导力培训等，提高税务人员的业务能力和素质。

（3）激励机制建设：建立科学合理的激励机制，激发税务人员的工作热情和创造力。

预期成效

1、提高税收征管效率：通过优化流程、推广电子税务局等措施，提高税收征管效率，降低征管成本。

2、优化税收营商环境：为企业提供便捷、高效、公平的税收服务，增强济宁市对外部投资的吸引力。

3、加强税收风险管理：建立健全风险管理体系，提高税收风险防控能力，确保税收安全。

4、推进数字化转型：实现税收管理数字化转型，提高税收工作的智能化水平，为决策提供更科学的依据。

5、加强人才队伍建设：培养高素质、专业化的税收人才，为税收事业发展提供有力的人才保障。

济宁市国家税务局将秉承“服务经济社会发展、保障税收安全”的宗旨，积极落实最新发展规划，不断提高税收征管效率，优化税收营商环境，加强税收风险管理，推进数字化转型，加强人才队伍建设，为济宁市经济社会发展做出更大贡献。