大麦花村委会发布最新招聘信息公告,提供多个职位供求职者选择。公告内容包括岗位名称、招聘人数、任职要求和薪资待遇等详细信息。村委会还提供就业指导服务,为求职者提供职业规划、技能培训、面试技巧等方面的指导和帮助。此举旨在促进村民就业,提高村民生活水平,推动当地经济发展。摘要结束。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,大麦花村委会积极响应国家政策号召,致力于提升村级治理水平,改善村民生活质量,为进一步加强村委会人才队伍建设,提高村级事务管理效率,大麦花村委会现面向社会公开发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴贡献力量。
招聘公告
(一)招聘岗位及人数
1、村委会主任助理:1名
2、村级事务协调员:2名
3、村级环保专员:1名
4、村级文化活动策划:1名
(二)招聘条件
1、具有良好的政治素质和道德品质,遵守国家法律法规,热爱乡村事业。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3、具备一定的计算机操作能力和文字功底,能够熟练使用日常办公软件。
4、年龄在18至45周岁之间,身体健康,能够适应乡村工作环境。
(三)岗位职责
1、村委会主任助理:协助村委会主任处理日常行政事务,参与村级发展规划制定等工作。
2、村级事务协调员:负责协调处理村民反映的问题,参与村级基础设施建设等工作。
3、村级环保专员:负责村庄环境卫生管理,推动绿色乡村建设等工作。
4、村级文化活动策划:负责策划组织各类文化活动,丰富村民精神文化生活。
(四)薪酬待遇及福利
本次招聘的岗位薪酬标准根据应聘者资历和经验面议,并享受以下福利待遇:
1、提供五险一金。
2、享受法定节假日休息。
3、提供工作餐及住宿。
4、定期组织培训和学习,提升个人能力。
就业指导
(一)报名方式及流程
1、线上报名:请将个人简历发送至大麦花村委会官方邮箱(请查看招聘公告下方联系方式)。
2、线下报名:可携带个人简历直接前往大麦花村委会进行报名。
3、报名流程:填写报名表—提交个人简历及相关证明材料—资格审查—面试—录用。
(二)面试准备
1、面试者需提前了解大麦花村委会的基本情况,包括村庄发展、村级事务管理等方面。
2、准备个人简介、工作经历、职业规划等相关材料。
3、注意面试礼仪,着装得体,保持良好的精神状态。
(三)岗位适应及培训
1、成功录用者,需进行岗位适应期,熟悉工作环境及职责。
2、大麦花村委会将定期组织培训,提高员工的业务能力和素质。
3、鼓励员工积极参加各类学习、培训活动,提升自身价值。
大麦花村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴事业贡献力量,我们期待您的加入,共同创造美好的明天!
联系方式
地址:XX省XX市XX县大麦花村委会
电话:XXXXXXXXXXX
邮箱:[email protected](线上报名请发送简历至该邮箱)
附则
1、本招聘公告最终解释权归大麦花村委会所有。
2、如有未尽事宜,请致电或发邮件咨询。
3、报名截止日期:请于XXXX年XX月XX日前完成报名。
在大麦花村委会,我们将为您提供一个展示才华、实现梦想的舞台,我们期待您的加入,共同书写乡村振兴的辉煌篇章!
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