老城村民委员会最新招聘信息概览：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面。我们寻求有责任心、有团队精神且愿意为社区发展做出贡献的人士。我们重视每位员工的潜力，并提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，共同为老城的发展和进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

老城村民委员会诚挚地邀请有志之士关注我们的最新招聘信息，我们致力于打造一个充满活力、和谐共融的社区环境，为村民提供优质、高效的服务，在此，我们诚邀热爱农村工作、具备专业技能和高度责任感的您加入我们的团队。

招聘背景

随着城市化进程的推进，老城村民委员会为了更好地满足村民的需求，提升村级服务水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们承诺，加入我们的团队，您将有机会参与到社区发展的各个方面，共同为构建美好乡村贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村民事务的协调与管理，协助开展村庄建设、环境保护等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，有农村工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

职责：负责村庄规划、基础设施建设与维护，组织开展环境卫生整治，推进农村人居环境改善。

要求：土木工程、城市规划等相关专业背景，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，提供农业技术咨询，组织农业培训活动。

要求：农业相关专业背景，热爱农业科技工作，具备较强的学习能力和沟通能力。

4、村级财务助理

职责：协助村委会处理财务事务，负责村民福利发放、财务报账等工作。

要求：财务相关专业背景，熟悉财务流程，具备较强的责任心和细致的工作态度。

5、社保与劳动保障专员

职责：负责村民社保缴纳、劳动保障政策宣传，处理劳动纠纷等工作。

要求：熟悉劳动保障政策法规，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至老城村民委员会官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用笔试和面试相结合的方式进行，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和应变能力。

4、录用：根据面试成绩和背景调查情况，我们会择优录用合适的人选。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、休假待遇：员工将享有带薪年假、探亲假等各类假期。

4、培训机会：我们将为员工提供各类培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

5、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会，我们将为您提供更广阔的发展平台。

联系方式

老城村民委员会人力资源部

地址：[具体地址]

电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证书和证明材料。

3、报名截止日期：[具体日期]，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，我们将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

老城村民委员会期待您的加入，让我们携手共创美好乡村！