抚远县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，抚远县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识和技能的人才加入我们的团队，共同推动抚远县图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆各项工作；

（3）推进图书馆信息化建设，提高服务水平；

（4）负责图书馆团队建设，提升员工素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆管理经验，有成功案例者优先；

（3）熟悉图书馆信息化建设，具备良好的组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，具有良好的团队合作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查找资料，提供咨询和帮助；

（3）维护图书馆秩序，保证良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与管理工作；

（3）负责图书馆网站的维护与管理，提供技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备编程能力者优先考虑；

（3）热爱信息技术事业，具有良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至抚远县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位、个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业技能、团队协作能力等方面的考察。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

抚远县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬面议。

联系方式

地址：抚远县图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：http：//www.xxx.com/（抚远县图书馆官方网站）

抚远县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待具备专业知识和技能的人才加入我们的团队，无论您是图书馆学专家，还是信息技术高手，或是具有团队合作精神的优秀人才，我们都诚邀您来抚远县图书馆共同发展，共创美好未来，我们期待您的加入！