立山区农业农村局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘农业技术、农村管理等领域的人才，旨在加强农业技术推广和乡村治理体系建设。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景和一定的实践经验，同时要求具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在吸引更多优秀人才投身农业农村事业，推动立山区农业农村发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式
7. 结束语
8. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，立山区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同为立山区的农业农村发展贡献力量。

招聘部门简介

立山区农业农村局是负责区域内农业、农村事务的政府职能部门，致力于推动农业供给侧结构性改革，加强农村人居环境整治，促进农村经济发展和社会和谐稳定。

招聘岗位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广新品种、新技术，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制和实施，推进农村人居环境整治，提升乡村建设水平。

要求：城乡规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、实施和监管，确保项目顺利进行并达到预期效果。

要求：农业经济管理、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应农业农村工作的需要。

3、本科及以上学历，相关专业毕业，符合招聘岗位的具体要求。

4、年龄在18至35岁之间，身体健康，能够适应基层工作。

招聘流程

1、报名：请前往立山区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织通过资格审查的人员进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据招聘岗位的性质和职责，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供完善的职业发展体系和晋升机会，鼓励员工持续学习和成长。

联系方式

有意者请将简历发送至立山区农业农村局招聘邮箱（邮箱地址：[请插入邮箱地址]），或前往立山区农业农村局办公地点咨询（地址：[请插入具体地址]）。

结束语

立山区农业农村局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为立山区的农业农村发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

附则

1、本招聘信息最终解释权归立山区农业农村局所有。

2、招聘过程中如有变动，将在官方网站公布，请应聘者关注。

3、报名时间、地点、面试时间等具体信息将在官方网站公布，请应聘者按时参加。

4、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

立山区农业农村局将秉持公开、公平、公正的原则，严格筛选优秀人才，为立山区的农业农村发展注入新的活力，我们期待与您携手共进，共创辉煌！