本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着教育事业的蓬勃发展，腾冲县教育局为适应新时代教育改革的需要，不断引进优秀人才，提升教师队伍整体素质，腾冲县教育局发布了一系列新的招聘信息，为广大求职者提供了良好的就业机会，本文将对腾冲县教育局最新招聘信息进行详细介绍。

招聘背景

为了进一步优化教育资源配置，提高教育教学质量，腾冲县教育局根据县域内各学校的实际情况，结合教育事业发展需求，决定招聘一批优秀教师、教育管理人员及教育支持人员，此次招聘旨在吸引更多有志于从事教育事业的优秀人才，共同为腾冲县的教育事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、优秀教师

招聘岗位：小学语文、数学、英语、科学、体育等科目教师。

条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）本科及以上学历，专业对口；

（4）年龄在35周岁以下，具有丰富的教学经验者优先。

2、教育管理人员

招聘岗位：学校行政管理、教务管理、德育管理等岗位。

条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的领导能力和团队协作精神；

（2）本科及以上学历，教育相关专业；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（4）具有一定的教育管理经验，具备相应的管理资格证书。

3、教育支持人员

招聘岗位：校医、后勤管理、教育技术维护等岗位。

条件：

（1）热爱本职工作，具有良好的职业素养和服务意识；

（2）相关专业背景，具备相应的专业技能；

（3）具备一定的实践经验，能够应对突发事件；

（4）具备良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料及近期照片。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及岗位适应性进行评估。

4、考核：对应聘者进行教育教学能力考核，包括教学试讲、教学方案设计等环节。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合从事教育工作的要求。

6、录用：根据面试、考核及体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

腾冲县教育局对新招聘的教师及教育支持人员提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人表现及工作成果进行奖励，还为教职工提供完善的社保福利、住房福利及培训机会，以吸引和留住优秀人才。

腾冲县教育局的招聘活动旨在选拔优秀人才，共同推动腾冲县教育事业的发展，我们真诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为培养新一代的人才贡献力量，应聘者请密切关注腾冲县教育局的官方网站及公告，及时获取招聘信息，希望广大求职者踊跃报名，共同为腾冲县的教育事业谱写新的篇章。

腾冲县教育局的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待与您共同携手，为腾冲县的教育事业创造更加辉煌的明天。