柳林县农业农村局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，提高服务水平，促进乡村振兴。欢迎有志于农业事业的优秀人才积极报名，共同为柳林县农业农村发展贡献力量。
本文目录导读：
随着乡村振兴战略的深入推进，柳林县农业农村局为了更好地服务广大农民朋友，提高农业生产力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为柳林县农业农村事业的发展贡献力量。
招聘部门及岗位
1、农业技术推广站
（1）站长（若干名）
岗位职责：负责农业技术推广站全面工作，制定工作计划并组织实施；组织农业技术培训，推广先进农业技术；指导农民科学种植，提高农业生产效益。
任职要求：本科及以上学历，农业相关专业，5年以上农业工作经验，具有较强的组织协调和团队合作能力。
（2）农技员（若干名）
岗位职责：负责农业技术推广工作，深入田间地头指导农民科学种植；参与农业技术研究和试验示范工作。
任职要求：大专及以上学历，农业相关专业，2年以上农业工作经验，具有良好的沟通能力。
2、农村经济发展服务中心
（1）中心主任（若干名）
岗位职责：负责农村经济发展服务中心全面工作，制定工作计划并组织实施；组织农村经济发展调研，提出政策建议；指导农村集体经济组织发展。
任职要求：本科及以上学历，经济管理相关专业，5年以上农村经济工作经验，具有较强的政策分析和团队合作能力。
（2）项目管理员（若干名）
岗位职责：负责农村经济发展项目的策划、申报和实施工作；参与农村经济发展调研，提出项目建议。
任职要求：大专及以上学历，经济管理相关专业，具有一定的项目管理经验，熟悉农村经济工作。
招聘流程
本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察和录用五个环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片，经审查合格者，将安排面试，面试合格者将进入考察环节，最后根据综合表现确定录用人员。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照柳林县农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。
报名方式及截止时间
报名方式：请将个人简历发送至柳林县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名时请注明应聘岗位及联系方式。
报名截止时间：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名。
注意事项
1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格。
2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。
3、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系。
柳林县农业农村局致力于为广大农民朋友提供优质服务，推动农业农村事业发展，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量，期待您的加入！
联系方式
电话：XXX-XXXX-XXXX
地址：柳林县农业农村局（详细地址）
招聘背景及意义
随着乡村振兴战略的深入实施，柳林县农业农村局肩负着重要的使命和责任，我们深知，人才是乡村振兴的关键，我们积极招聘各类优秀人才，旨在提高农业生产力，推动农村经济发展，提升农民生活水平，我们相信，通过大家的共同努力，柳林县农业农村事业必将取得更加辉煌的成就。
招聘岗位的职责与任职要求详解
1、农业技术推广站站长：主要负责农业技术推广站的全面工作，包括制定工作计划、组织实施推广项目、组织培训和技术研究等，任职要求包括本科及以上学历，农业相关专业，5年以上农业工作经验，具有较强的组织协调和团队合作能力。
2、农村经济发展服务中心主任：负责农村经济发展服务中心的全面工作，包括制定工作计划、组织调研、提出政策建议等，任职要求包括本科及以上学历，经济管理相关专业，5年以上农村经济工作经验，具有较强的政策分析和团队合作能力。
3、农技员与项目管理员：农技员主要负责深入田间地头指导农民科学种植和推广农业技术；项目管理员则负责农村经济发展项目的策划、申报和实施工作，这两个岗位的任职要求均包括相关专业背景、一定的工作经验以及良好的沟通与团队协作能力。
十一、面试与考察环节介绍
面试环节将主要考察应聘者的专业知识、工作经验以及团队协作能力等，考察环节则主要是对应聘者的工作表现、道德品质、家庭背景等进行深入了解，综合表现优秀的应聘者将最终获得录用资格。
十二、续）
柳林县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农业农村现代化，我们期待与您携手共进，为实现乡村振兴伟大目标贡献智慧和力量，欢迎您加入我们的团队，共同书写柳林县农业农村事业的新篇章！
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