舒城县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升县城建设管理水平，欢迎有志之士报名加入，共同为舒城县的住房和城乡建设贡献力量。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，舒城县住房和城乡建设局在推动本地住房建设、城市规划、公共设施完善等方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，舒城县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为舒城县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

根据舒城县住房和城乡建设局的发展需要和人力资源规划，我们现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、财务管理员

5、行政管理员

岗位详情与要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划项目的设计与实施，确保城市建设的合理布局与可持续发展。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力。

2、建筑工程师

职责：负责建筑项目的设计、施工与监管，确保建筑工程的质量与安全。

要求：本科及以上学历，土木工程或建筑相关专业，熟悉建筑设计软件，具有良好的工程管理与协调能力。

3、市政工程师

职责：负责市政设施的建设与维护，提升城市公共服务水平。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施规划、设计与施工，具有较强的现场管理能力。

4、财务管理员

职责：负责局的财务预算、决算、报表编制及日常财务管理工作。

要求：本科及以上学历，财务相关专业，熟悉财务软件和财务管理流程，具有良好的财务分析能力和职业道德。

5、行政管理员

职责：负责局的日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、接待工作等。

要求：大专及以上学历，行政管理或相关专业，具备良好的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方招聘网站）。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方招聘网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在官方招聘网站上。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展机会：提供丰富的培训和发展机会，助力个人职业生涯成长。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者及时关注官方招聘网站，以免错过报名截止时间。

2、应聘者应确保提供的资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、舒城县住房和城乡建设局对本次招聘拥有最终解释权。

我们诚挚地邀请有志之士加入舒城县住房和城乡建设局，共同为舒城县的城乡建设与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！